Todo gestor de RH e DP sabe que sistemas de gestão sempre são otimizados quando integrados a soluções como o software de folha de pagamento. Quando há esse tipo de integração, a maioria das plataformas alcança um alto nível de funcionamento, cobrindo processos que se mostravam fora de alcance na versão original.

Sem essa junção, o tempo e o dinheiro investidos em um sistema global de HCM podem ser desperdiçados, pois a cobertura se torna limitada, sem, por exemplo, uma validação prévia das informações transmitidas da folha de pagamento.

Continue lendo, entenda a importância da integração e saiba como escolher o melhor software de folha de pagamento da sua empresa.

Boa leitura!

Por que integrar o software de folha de pagamento ao seu Oracle Cloud HCM?

O software de folha de pagamento cuida de um dos principais processos da sua empresa e precisa ser integrado ao Oracle Cloud HCM para garantir a produtividade da equipe de DP e RH.

Existem vários benefícios em fazer a integração das duas tecnologias, como atualização automática dos dados, o controle de acesso, o gerenciamento de tributos, os relatórios em tempo real, as atualizações de dados e a integração de dados.

Além desses, você consegue:

• Compartilhamento instantâneo;
• Indicadores de performance;
• Alertas para pendências.

O que avaliar para escolher o melhor software de folha de pagamento?

Agora que você já entende a importância da integração do software de folha de pagamento com o seu ERP Oracle, o passo seguinte é saber como escolher a melhor solução para a sua empresa.

Para ajudar, separamos alguns fatores que não podem faltar em um checklist para a escolha de um software de folha de pagamento. Confira.

Inteligência de validação das informações antes da entrega ao eSocial

Uma solução de folha de pagamento com inteligência de validação prévia é extremamente essencial, sendo capaz de facilitar todo o processo de envio de informações para o eSocial.

Sem esse diferencial, por exemplo, há sempre o risco de inconsistências nos dados e realização de horas de retrabalho.

Nesse sentido, não há como considerar uma integração com o seu ERP Oracle Cloud HCM sem o diferencial de validação inteligente.

Atualização automática e orientado ao eSocial

Um software de folha de pagamento deve ser capaz de se atualizar automaticamente para garantir conformidade com as plataformas do governo. É preciso tecnologia web e Inteligência artificial para que ele acompanhe, por exemplo, as atualizações do eSocial e siga uma cartilha automática de compatibilidade.

Solução padronizada, intuitiva, única área de trabalho

Para trazer verdadeira facilidade para a rotina do Departamento Pessoal, o software de folha de pagamento precisa ser intuitivo e de simples utilização. Afinal, diferentemente da TI, as equipes de DP e RH não são especialistas em tecnologia – e nem precisam ser.

A experiência precisa ser de acordo com o conhecimento técnico da equipe, para que assim todos consigam desenvolver suas rotinas sem grande dependência da Tecnologia da Informação.

Além desses diferenciais, você deve considerar para a software de folha de pagamento:

• Fácil implementação (pré-configurado) em nuvem;

• Usabilidade facilitada com EAD para o usuário;

• Alta avaliação positiva do suporte técnico;

• Sistema web, solução 100% cloud;

• App para celular.

Você deve ter em mente que a modernização do seu Departamento Pessoal é um fator que não pode mais ser adiado. Veja que até mesmo o governo investiu em inovações e migrou muitas das suas obrigatoriedades para o mundo digital. A sua empresa não pode ficar para trás.

Um software de folha de pagamento com tecnologia 100% em nuvem, de fácil implementação e funções inerentes à mensageria que ampara toda a operação do fechamento da folha é a transformação que a sua equipe precisa para desenvolver as atividades diárias com segurança e eficácia.

Então, evite dores de cabeça e problemas desnecessários. A integração de um software de folha de pagamento com o Oracle Cloud HCM deve ser vista como algo essencial para o sucesso da sua equipe de RH ou DP. Afinal, uma solução especialista pode ajudar a sua empresa a manter o equilíbrio e trazer a segurança que os colaboradores precisam no dia a dia.

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