A sua empresa usa o NetSuite, certo? Mas, você sabia que pode contar com uma solução de folha de pagamento integrada ao NetSuite?

Isso mesmo! Você pode integrar o NetSuite ao software da Compliance Soluções e ter muito mais inovação nas rotinas que envolve as folha de pagamento do seu negócio. Vamos saber mais? Então, continue a leitura!

Compliance Soluções: a única solução de folha de pagamento integrada ao NetSuite no Brasil

A Compliance Soluções é a primeira e única solução para folha de pagamento com integração homologada e certificada para o NetSuite, no Brasil.

Isso quer dizer que temos proximidade com a Oracle, empresa detentora desse software, e que nossos profissionais estão sempre alinhados com as novidades do sistema.

Por isso, ao contar com a solução de folha de pagamento integrada ao NetSuite da Compliance Soluções, a sua empresa terá vantagens exclusivas.

As 6 maiores vantagens de contar com uma solução de folha de pagamento integrada ao NetSuite

Como comentamos, são várias as vantagens que os negócios têm ao integrar a solução de folha de pagamento com a plataforma NetSuite. Listamos algumas das principais. Veja!

1. Controle e flexibilização

Independentemente do tamanho da sua empresa, com uma solução de folha de pagamento integrada ao NetSuite, você terá total controle sobre a plataforma.

Será possível criar campos, parametrizar, configurar regras e relatórios, entre outras atividades. Tudo isso sem ter que solicitar ao departamento de TI da organização.

2. Redução de custos

Como todas as informações relacionadas à folha de pagamento dos funcionários estarão reunidas na mesma plataforma, não é necessário adquirir várias licenças de programas.

Isso reduz os custos do negócio e faz com que as verbas destinadas ao RH sejam aplicadas em outras melhorias.

3. Diminuição dos erros

Os erros humanos são os responsáveis por grande parte do retrabalho no setor de RH das empresas.

Sendo assim, a automatização contribui para que se possam evitar as falhas, gerando menos tempo desperdiçado com a refação.

Aqui novamente entra a questão da redução de custos. Isso porque o RH não precisará mais ficar fazendo hora extra na semana de fechar as folhas de holerite.

4. Realização de processos de forma automatizada

Cálculos de salários, impostos que devem ser descontados em folha, direitos trabalhistas, entre outros itens são calculados automaticamente pela solução da Compliance.

O Netsuite será constantemente atualizado com as informações calculadas e você não precisará mais perder horas somando os vencimentos dos funcionários no Excel ou em outros programas do tipo.

5. Foco no RH estratégico

O RH estratégico é uma abordagem de gestão de recursos humanos que vê a gestão de pessoas como uma parte integral da estratégia geral da empresa.

Nesse modelo, as decisões relacionadas aos funcionários são tomadas para atingir os objetivos estratégicos da empresa, em vez de se concentrar apenas em questões táticas ou operacionais.

O RH estratégico enfatiza a criação de valor para a empresa por meio do desenvolvimento e gestão de talentos, da implementação de políticas e práticas alinhadas à cultura organizacional.

Tudo isso facilitará quando não é necessário focar em atividades burocráticas, como os valores das horas trabalhadas de cada funcionário.

6. Tomadas de decisões baseadas em dados

A utilização de dados no RH permite aos gerentes tomar decisões mais informadas e alinhadas à estratégia da empresa.

Com uma solução para folha de pagamento com integração homologada e certificada para o NetSuite, a sua empresa terá todos os dados relativos a essa atividade registrados.

Assim, poderá ter um verdadeiro dashboard com informações úteis e que podem servir para a tomada de decisões mais conscientes.

Invista em uma solução para folha de pagamento integrada com NetSuite na sua empresa! Acesse o nosso site e conheça agora mesmo o software da Compliance Soluções.