Oracle HCM: conheça 3 vantagens para elevar o seu RH a outro patamar

por | 20/05/2022 | HCM

O Oracle HCM (Human Capital Management) é o tipo de software capaz de transformar as funções administrativas tradicionais dos Departamentos Pessoais e RHs das grandes e médias empresas.

Sim, processos como recrutamento, treinamento, folha de pagamento, remuneração e gerenciamento de desempenho são otimizados a partir da implementação de uma única ferramenta. Uma oportunidade perfeita para todo gestor que precisa impulsionar o envolvimento, a produtividade e o valor comercial do seu setor.

Para você entender mais sobre essa importante tecnologia, preparamos este artigo abordando os principais pontos sobre o assunto. Confira.

Boa leitura!

O que é a solução Oracle HCM?

A solução Oracle HCM Cloud é uma suíte de aplicativos de gerenciamento de capital humano, voltada para empresas de médio e grande porte. Com uma tecnologia moderna, o software pode ser implementado em diversos sistemas, entre eles:

  • Windows (desktop);
  • baseado na web;
  • Android (celular);
  • Windows (local);
  • iPhone (celular);
  • Mac (desktop);
  • iPad (tablet);
  • Nuvem;
  • SaaS.

Em quais frentes atua o Oracle HCM?

Como uma ferramenta voltada para o setor de Departamento Pessoal, o Oracle HCM atua nas principais funções do setor. Confira logo abaixo.

  • Detecção de conformidade e fraude: melhora a integridade e a segurança por meio de relatórios de incidentes e protege as informações por meio da detecção de fraudes e segurança autônoma.
  • Gerenciamento da Força de Trabalho: controla os gastos de mão de obra, reduz os processos manuais e simplifica a conformidade para todos os seus colaboradores;
  • Folha de pagamento: processa a folha de pagamento e ofereça suporte à conformidade, fornecendo relatórios precisos de impostos e normas regulatórias;
  • Ciclo de vida do funcionário: gerencia desde a contratação até a aposentadoria de todos os funcionários, em período integral e contingente;
  • RH Estratégico: monitora informações pessoais e profissionais, cria estruturas de trabalho e compartilha documentos de funcionários;
  • Engajamento do funcionário: estimula os colaboradores com ferramentas de bem-estar, competições e voluntariado;
  • Benefícios: fornece opções flexíveis de programas de benefícios que se adaptam às necessidades exclusivas dos negócios;
  • RH: simplifica os sistemas de HRIS e gerencia toda a força de trabalho com um único sistema de registro global;
  • Remuneração: analisa, modela e administra planos de remuneração locais e globais.

Conheça 3 vantagens para elevar o seu RH a outro patamar

Se ainda resta alguma dúvida sobre a importância do Oracle HCM para a sua empresa, confira algumas vantagens que o software é capaz de trazer para o seu RH.

1. Melhora a atração e retenção de talentos

  • Aumenta a velocidade e a qualidade de contratação, oferece soluções da vida profissional que ajudam a motivar os colaboradores;
  • Otimiza a força da bancada planejando proativamente a sucessão na liderança e outras funções importantes;
  • Cultiva talentos, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.

2. Otimiza o Gerenciamento da Força de Trabalho e os Gastos

  • Diferencia a remuneração alocando a combinação certa de recompensas monetárias e não monetárias.
  • Gerencia o tempo e a mão de obra, o agendamento e as despesas relacionadas;
  • Separa as despesas para projetos específicos e outros custos.

3. Agiliza as operações do seu RH

  • Faz o gerenciamento de sucessão: avalia as tendências de talentos e planeja de maneira proativa as necessidades futuras em liderança e outras funções críticas;
  • Oferece aprendizagem constante: atende às demandas de aprendizado da força de trabalho moderna;
  • Trabalha com análise avançada para decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho;
  • Automatiza os processos manuais global e localmente;
  • Acelere os processos do seu com autoatendimento;
  • Consolida o HRMS díspar.

Enfim, com o Oracle HCM você pode trabalhar o seu Departamento Pessoal ou RH como um ativo de negócio essencial, cujo valor pode ser otimizado por meio de investimento e gerenciamento estratégicos. As possibilidades de crescimento tanto para o setor quanto para as equipes são enormes, o que só beneficia a sua empresa como um todo.

Fale conosco e saiba como o Oracle HCM pode ser maximizado ao se integrar a uma solução especialista.

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