A plataforma eSocial já recebeu o cadastro de 24 milhões de trabalhadores brasileiros. O número equivale a mais da metade da expectativa criada pelo governo, que é de 46 milhões. As informações foram divulgadas pela Receita Federal. Instituído pelo Decreto nº 8373/2014, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) chegou…
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Empresas do 2º grupo do eSocial têm até o fim deste mês para cadastrar trabalhadores
As empresas de médio porte definidas como 2º grupo, cujo faturamento ficou entre R$ 4,8 milhões e R$ 78 milhões, e que não sejam optantes pelo Simples Nacional, iniciaram em julho de 2018 o envio de dados pelo eSocial e terão até o fim deste mês para concluir o cadastro dos trabalhadores. Espera-se que, ao…
DCTF web: conheça prazos de entrega e evite multas
Muitas empresas ficam apreensivas com o prazo de entrega e envio de informações da DCTF Web, por acharem que se trata de outro tributo a ser entregue. Mas não é bem assim. A Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTF Web) é um relatório que compila as…
Balanço do eSocial: como foram as primeiras fases e o que esperar a partir de agora?
Desde janeiro deste ano, empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões começaram a ingressar no eSocial. A cada data determinada pelo governo, era necessário enviar uma determinada informação pelo novo sistema, com o intuito de juntar em um mesmo local dados trabalhistas e previdenciárias dos funcionários. As primeiras fases já aconteceram. Agora, é hora…
Quais obrigações acessórias serão substituídas pelo eSocial?
Instituído pelo Decreto nº 8373/2014, o eSocial chegou com o objetivo de eliminar de uma vez por todas a alta quantidade de papéis que serve de base para pequenas, médias e grandes empresas entregarem suas obrigações fiscais, trabalhistas e tributárias. Até então, os funcionários responsáveis pelo envio das declarações enfrentavam grandes dificuldades. Além da alta…
Qualificação cadastral: entenda a importância da para uso do eSocial
Para não haver problemas na hora de enviar as obrigações do eSocial, é muito importante que todas as empresas passem por uma qualificação cadastral para levantar conflitos de informações. Nesse procedimento, as companhias enviam as informações de seus trabalhadores para analisar se há possíveis incoerências entre os dados contidos nos cadastros internos das organizações com…
eSocial: o que muda com a folha de pagamento digital?
Você se lembra que a entrega do eSocial foi dividida em fases? Dessa forma, grandes empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões terão de enviar as folhas de pagamento pelo sistema. Esse processo que antes era feito em papel, agora será todo informatizado, o que facilita a rotina de quem trabalha nas áreas…
Muitas empresas ainda não estão preparadas para o eSocial, e a sua?
A utilização obrigatória do sistema do eSocial começa em 1º de janeiro de 2018 para empresas com faturamento anual acima de R$ 78 milhões. Em 1º de julho, a obrigatoriedade atingirá as empresas com faturamento entre R$ 4,8 milhões e R$ 78 milhões em 2016. E em janeiro de 2019 será a vez das empresas…
Faseamento do eSocial: como as empresas podem se beneficiar?
O eSocial, plataforma que promete integrar informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias de mais de 18 milhões de empregadores de 44 milhões de trabalhadores brasileiros, entrou em vigor neste mês de janeiro de 2018. E para que as empresas pudessem se familiarizar aos poucos com o processo, o Governo definiu um faseamento do eSocial. Ou seja,…