O sistema de SST é um software especialista que acompanha todas as normas voltadas à prevenção de acidentes no trabalho e à promoção da saúde ocupacional. Ele é importante para o Departamento Pessoal porque permite que a sua empresa cumpra com as normas de segurança do trabalho e reduza os riscos de acidentes.

Além disso, o sistema de SST também contribui para a melhoria da produtividade dos funcionários, uma vez que promove a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Para você que ainda tem dúvidas sobre a importância de contar com esse tipo de tecnologia integrado ao seu ERP mundial, preparamos este artigo explicando as vantagens do sistema. Confira.

Boa leitura!

Vantagens de um sistema de SST para a segurança do trabalho da sua empresa

• Cadastro de riscos e agentes de risco e seu relacionamento com o colaborador, por função, local de trabalho, grupo homogêneo, entre outros;
• Controle de EPI vinculado com o estoque, para baixa de saldo e requisições;
• Cadastro de atividades e relação com os colaboradores;
• Emissão de termo de responsabilidade de uso do EPI;
• Emissão do PPP de forma simples e automática;
• Relação de EPI a vencer e vencidos para troca;
• Apontamento Eletrônico Móvel de EPI;
• Ficha de EPI individual e por grupo.

Vantagens de um sistema de SST para a medicina da sua empresa

• Emissão do ASO, receituário, encaminhamento, CAT, formulário de consulta com questionário e avaliação (configurado pelo usuário) via sistema;
• Procedimento de agendamento, encaminhamento e consulta via sistema, integrado com a folha de Pagamentos;
• Cadastro de exames por função ou por local de trabalho ou por colaborador;
• Tabelas oficiais já disponíveis internamente, como o CID 10;
• Cadastros de exames clínicos parametrizável pelo usuário;
• Relatório de vencimentos de exames para novo periódico;
• Cadastro de médicos e medicamentos;
• Informação de exames por usuários;
• Relatório para controle de faltas;
• Emissão do Quadro III da NR7;
• Relação de exames alterados;
• Consultas agendadas.

Vantagens do sistema de SST para o gestor de Departamento Pessoal

Além de se preocupar com toda parte de segurança e saúde dos trabalhadores, o gestor de DP tem por obrigação utilizar as informações para prestar declaração aos órgãos competentes. Ou seja, ele precisa cumprir as obrigações acessórias mês a mês.

É claro que com um ERP de classe global, que cumpre bem o papel de otimizador de diferentes processos, mas que não apresenta completa conformidade com a nossa legislação trabalhista, a tarefa fica muito difícil.

Por isso a participação de um sistema de SST especialista se torna especialista. Confira, abaixo, algumas das vantagens que esse tipo de tecnologia traz ao se integrar com o ERP de classe mundial já existente na empresa.

Auditoria completa

Um ponto comum em toda gestão de SST são as auditorias constantes para verificar a performance do sistema de gestão responsável pelo repasse das informações.

Com um sistema de SST especialista esse trabalho é facilitado, pois o software concentra e faz o repasse de todas as informações necessárias para as plataformas do governo.

Conformidade com eSocial

Como dito, as informações sobre saúde e segurança do trabalho precisam ser repassadas dentro do prazo e de acordo com as exigências do governo.

Com um sistema especialista você não só tem facilidade de envio, como também garante conformidade completa com as principais plataformas. Por causa da inteligência nativa, o sistema se atualiza automaticamente a cada mudança de norma ou prazo, mantendo o seu DP sempre em sintonia.

Enfim, o fato é que o uso de um sistema de SST traz o equilíbrio que a sua equipe de SST precisa para trabalhar e realizar todas os processos mais burocráticos. Com ele você poderá gerenciar e armazenar documentos como exames, atestados, comprovantes de entrega de EPI, entre outros.

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